Кариерни съвети за Latinas на работното място

2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 08:15

Не би ли било чудесно, ако имахме тайна карта, която да ни доведе до нашата крайна цел в кариерата? Още по-добре, експерт разузнавач, който може да ни заведе там? В нова, месечна колона с чика, започваща през януари, вицепрезидентът на Мередит, отдел „Човешки ресурси и главен служител по многообразието“ Роксана Флорес ще бъде това ръководство, което не само ще сподели безценни кариерни съвети, но и ще се справи с теми като кацане на перфектната работа, брандиране на себе си, договаряне. заплата и овладяване на политиката на работното място. Самият житейски опит на Флорес също ще мотивира латиноамериканците, които искат да се изкачат по корпоративната стълбица.

„Надявам се да им дам инструментите, които иначе не биха имали. Мисля, че едно от нещата, които ни се случват с Latinas, е, че все още пристигаме, семействата ни все още пристигат. Не е задължително да имаме връзките - и родителите, които играят голф - онези корпоративни врати, които ни позволяват да влезем. Това, което искам да направя, е да им дам стратегически набор от инструменти, където и да са в кариерата си, защото ние се нуждаем от съвет през цялото време “, казва Флорес, който е от еквадорски и пуерторикански произход.

„Аз съм дъщеря на шивачка и мъж на вратата. Аз съм американско чудо “, добавя тя. „Родителите ми са страхотни: образоваха ме, но не можаха да ми покажат пътя. Имах щастието да работя в корпоративна Америка от самото начало, че някой ме спонсорира, някой видя нещо в мен."

Флорес е благодарна за всички ментори, които са я ръководили по професионалния й път. „Първият, който съм имал, когато работех в нюйоркския Daily News, беше директор на ВП. Тя вече изпревари играта; тя ме напътстваше в уместност, защото бях страхотен работник, направих каквото трябва, но не бях излъскан и работата е игра “, признава тя. „Така се възприемаш. Не е как си, а как хората си мислят.

Получаването на точен съвет по това време в кариерата й помогна на Флорес. „Тя ме научи с такава грижа; всеки път, когато можех да направя нещо по-добро, тя ми разказваше как да се справя. Тя знаеше, че съм диамант в необработената и просто лъскаше и полираше всеки път, когато сбърках, което всички правим. Беше прекрасна, тя ми даде възможности”, спомня си Флорес за своя ментор. „В този момент бях кадрови администратор, наистина бях ниско на тотемния полюс. Беше прекрасна. Тя видя нещо в мен и ми помогна да бъда по-добра. Тя ми помогна да създам възприятие, което да отвори врати за мен."

Флорес добавя, че нейният собствен напредък в кариерата се дължи отчасти на насърчаването на добри връзки с хората. „Всяка работа, която съм получил, е защото бивш мениджър продължи и мислеше за мен за работата или бивш клиент мислеше за мен за нещо друго. Така че за мен това е работата в мрежа, това са истинските взаимоотношения с хората в бизнеса “, разказва тя.

Как го е платила напред? Като давате на други латиноамери на работното място много коучинг и консултации - и сега споделя знанията си чрез колоната си в Чика. „Обичам да давам добра препоръка. Аз съм голям фен на рефералите и въвеждането. Latinas са много извинени и ние искаме да го оправим непрекъснато и понякога ми се налага да водя труден разговор защо не сте получили роля, надявайки се да ви помогне да се подготвите за следващата. Аз правя много откровени разговори и коучинг “, казва тя.

Част от изграждането на нейното собствено кариерно наследство е насочването на другите. „Не съм на върха на типпи, но съм на добро място“, признава тя. "Помага да задвижвате собствената си кариера, когато помагате на другите да постигнат мечтите си. Това наистина прави нещо, което да ви мотивира."