Как да се договори повишение

Съдържание:

Как да се договори повишение
Как да се договори повишение
Anonim

Един от въпросите, които получавам много често, е как да договарям повишение. Всъщност тази тема е много неудобна, особено за жените.

Защо? Защото по този въпрос има много митове. Сред тях всички преговори са за мъже, че това е процес на конфронтация, че жените трябва да се обучават на изкуството как да преговарят, или просто е вярата, че колегите имат повече опит.

И така, какво да правим, за да поискаме това, което смятаме, че заслужаваме? Ето няколко малки съвета, които могат да ви помогнат.

Направете списък с вашите постижения:

  • Какви допълнителни отговорности поехте?
  • Колко сте допринесли за вашия екип, вашите клиенти и компанията, за която работите?
  • Какви трудности има вашата компания на пазара? Какво можете да допринесете?

Образовайте се:

  • Подгответе се емоционално. Естествено е да сте нервни преди и по време на срещата.
  • Разберете колко хора във вашата позиция печелят от други компании от същия бранш [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com или
  • Имайте предложение за това, което смятате, че заслужавате

Намерете подходящото време:

  • Практикувайте това, което ще кажете.
  • Уговорете час за разговор.
  • Избягвайте натоварени или хаотични моменти.
  • Подгответе бележки за разговора.
  • Попитайте какво искате.

Какво правите, ако шефът ви каже, че няма бюджет за това, което искате?

  • Опитайте се да договаряте повече свободно време
  • Въведете идеята да можете да работите извън офиса
  • Проучете възможностите за провеждане на курсове, които ви помагат да напреднете в кариерата си
  • Помолете да участвате в специални проекти, които ви дават достъп до други части на компанията

На първо място, въоръжете се с информация и поддържайте своя професионализъм по всяко време. Късмет!

Роксана Флорес
Роксана Флорес

Роксана Флорес е старши вицепрезидент на отдела за човешки ресурси в Time Inc.

@FloresRoxie

Препоръчано:

Избор На Редактора