10 признака, че ви предстои уволнение

2024 Автор: Steven Freeman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 08:15

Чувствате ли, че нещо не е наред с работата ви? Чувствате ли се, че шефът ви е променил начина, по който взаимодейства с вас? Обърнете голямо внимание на тези видове знаци в работната ви среда, тъй като те могат да ви помогнат да разберете дали имате опасност да бъдете уволнени.

Въпреки че смяната на работните места е началото на нови възможности за някои хора, изправянето пред други може да бъде травматична ситуация.

За да не сте изненадани от новина от този тип, ние споделяме 10 знака, които според експерта Лин Тейлър -автор на книгата 50 Plus!: Критични решения за кариера за остатъка от живота ви - биха могли да посочат кога е време да започнете търсенето Нова работа.

Получихте един или повече съобщения за лошо представяне: Докладът не е синоним на това, че ще бъдете уволнен, но според експерта, те могат да дадат сериозни доказателства на шефа ви, за да покажат, че не сте добър служител. Ако получите лош доклад, поработете върху най-слабите точки, така че в следващата оценка можете да покажете, че сте взели предвид коментарите, които са ви направили.

Задачите, които са ви възложени, изглежда невъзможно да завършите: Ако смятате, че вашите шефове ви възлагат нови задачи, които са невъзможни за човека, в някои случаи това може да означава, че те искат да ви уволнят и трябва да докажете, че не сте квалифицирани да изпълнявате своите задължения. Така те ви дават невъзможни мисии.

Връзката ви с шефа ви се е влошила: Лошата връзка с началниците винаги ще е знак, че нещата не вървят добре, особено когато е достигнал момент, в който шефът ви игнорира, не ви говори или не ви потиска публично.

Те искат подробни отчети за времето и разходите: Този тип търсене може да означава, че шефът ви недоверие към работата ви. Опитайте да разберете дали сте единственият, който е разпитан за това.

Задават ви по-малко проекти, отколкото в миналото: От един момент до следващия имате много свободно време на ръце и виждате, че част от работата ви се разпределя на други колеги.

Вашата работа вече не се признава: Ако дори и след като спаси компанията от катастрофа, шефът ви не разпознава усилията ви, със сигурност ще се случи нещо. Ако искат да ви уволнят, последното, което шефът ви ще направи, е публично да ви похвали за работата ви.

Те са ви намалили заплатата или искат да си вземете почивка: Правенето на „почивка“или „спирачка“никога не е добър знак в отношенията.

Вие клюкарствате сред връстниците си и те се държат по различен начин към вас: Според Тейлър, когато служителите на компанията чуват слухове за евентуален съкращаване, тяхното взаимодействие с въпросния човек се променя драстично.

Вече не се съобразявате с важни решения: Оставането извън кръга на доверие на вашите шефове или колеги винаги е знак, че нещата не вървят добре.

Чувствате или интуитирате, че нещо се случва: Много пъти инстинктът ще ви уведоми дали работата ви е в опасност или имате риск да ви уволнят. Обърнете внимание!